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br />4.其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。病救人的吗?

我永远记得:当一年住院医时,轮转内科遇到的那个肺癌患者,30岁女性,晚期肺癌,胸廓变形了,头上还有两处颅骨癌细胞转移,包著白纱布,像“小龙人”。 4G LTE 行动极速上网 新时代来临

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的终点!」
天忌:「众人杀!」

炽枭、天忌、以及众多嗜血者贵族、狼人一拥而上, 沪式东坡肉(约4人份)

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1.五花肉切成方块。 朋友贴在FB上面的

看完整个大笑XDD

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只有在身边的人离开了过后,你才会发现他们的重要性,所以请珍惜每一个身边的人。 之前和我学长聊到加班问题
然后亲自看一些文章
在这裡做个简单心得
欢迎大家批评指教
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台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,中火,也时常很累,感觉辛苦,因为压抑了太多情绪的压力没有释放。: 2)

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2013-3-21 19:54 上传



我所在的神经内科, 钓况极为不佳.......................
几 我妈现在退休在家当贵妇

但她的腰一直不是很好

现在基本上都尽量不要让她弯腰做事情

但是她又有洁癖

常常都会要一直把家裡弄乾淨

我想买一台扫地机器人打扫家裡


龙宿:「这是什麽声音?」

阵阵诡奇歌声传入龙宿耳中,龙宿即刻抱元守一,屏除杂念,一抗邪魅歌声,但仍是徒劳无功,龙宿心神越见混乱,眼前也逐渐产生幻觉。 谣传古法老王的传说
牵动一丝神话
英勇的骑士们
领著至尊凯萨的命令
前往一探究竟
千里的路程
动摇不了他们的雄心
达成使命 是对自己唯一期许
惊见人面狮身的壮观
金字塔的宏伟伫立
,你会选择的是?

A、冰雪雕就的精緻别墅
B、时速200km/h的驯鹿雪橇车
C、让人温暖的圣诞老公公
D、色彩绚丽的北极光


















选择A——30分
你貌似客观而坚强,其实是在压抑自己的情绪。
云中影:「这应是真的没错。 太看重感情的人、这27种下场
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请忠于自己的选择, 他跟端木燹龙对招  对方还用失传已久的 赤鍊锁金手 然后北烈就追疯子去了

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阿里r />
做你自己想要做的自己,而不是做别人想要的你。----------------------------
而资方目前强势的理由在于市场平衡
因目前经济不景气
资方少,而需求数量也少,但劳方多
因此劳方球资方给工作
故资方不怕找不到人,横生霸气,所以强势
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总结:
加班对员工有利的,我看只有培养自身的责任心和工作能力,但可能付出身体健康和亲人感情,若加班有所节制,在有能力后跳巢是不错的选择,毕竟有才能比较好找到更好的工作,而且若可以,建议开另外一家公司跟原本老闆对干,是更好的选择。

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